.png){kind=small}
يُعد الحصول على فيزا للعمل في أوروبا هدفًا للكثيرين، وهناك عدة طرق قانونية ومُنظّمة يمكن اتباعها. أفضل طريقة تعتمد بشكل كبير على مؤهلاتك، خبراتك، والبلد الأوروبي الذي ترغب في العمل فيه. إليك أبرز الطرق:
1. تأشيرة العمل التقليدية (عقد عمل مُسبق)
هذه هي الطريقة الأكثر شيوعًا والأكثر ضمانًا. تتلخص في الحصول على عقد عمل من شركة أوروبية قبل التقدم بطلب التأشيرة.
* كيف تعمل؟
* تبحث عن وظيفة في بلد أوروبي وتتقدم إليها.
* بعد القبول، تقوم الشركة بإرسال عرض عمل رسمي لك.
* بموجب هذا العرض، يتقدم صاحب العمل بطلب تصريح عمل لك لدى السلطات المحلية.
* بمجرد الموافقة، يمكنك التوجه إلى سفارة أو قنصلية ذلك البلد في المغرب لتقديم طلب تأشيرة العمل.
* نصائح:
* ركز على الوظائف في القطاعات التي تعاني من نقص في العمالة (مثل تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الرعاية الصحية، بعض المهن الحرفية).
* استخدم مواقع التوظيف الأوروبية الشهيرة مثل EURES (البوابة الأوروبية للتنقل الوظيفي)، و LinkedIn، والمواقع المحلية للشركات.
2. فيزا البحث عن عمل (Job Seeker Visa)
بعض الدول الأوروبية، مثل ألمانيا والنمسا، تقدم تأشيرات تسمح للمهنيين المؤهلين بالدخول إلى البلاد لفترة محددة (عادة 6 أشهر) للبحث عن وظيفة.
* متطلباتها الرئيسية:
* مؤهلات أكاديمية عالية: عادة ما تتطلب شهادة جامعية (بكالوريوس أو ماجستير) معترف بها.
* خبرة عملية: بعض الدول قد تطلب سنوات خبرة محددة.
* إثبات الدعم المالي: يجب أن تثبت قدرتك على تغطية نفقات معيشتك خلال فترة البحث عن عمل.
* تأمين صحي ساري المفعول.
* أهميتها: تُعد هذه التأشيرة فرصة ممتازة للمؤهلين الذين يفضلون البحث عن وظيفة وهم داخل البلاد، مما يسهل عليهم إجراء المقابلات الشخصية.
3. البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (EU Blue Card)
هذه البطاقة هي تصريح إقامة وعمل يسهل على العمالة الماهرة من خارج الاتحاد الأوروبي العمل في الدول الأعضاء (باستثناء الدنمارك وأيرلندا).
* شروطها الأساسية:
* مؤهلات تعليمية عالية: شهادة جامعية (أو خبرة مهنية عالية المستوى في بعض الحالات).
* عقد عمل مُسبق: يجب أن يكون لديك عقد عمل صالح لمدة لا تقل عن سنة واحدة.
* حد أدنى للراتب: يجب أن يكون الراتب السنوي الإجمالي المذكور في العقد أعلى من متوسط الأجر في الدولة التي ستعمل فيها (هذا الحد يختلف من دولة لأخرى).
* مزاياها: تسمح لحاملها بالاستفادة من عدة مزايا، مثل لمّ الشمل العائلي بسهولة، والقدرة على الانتقال للعمل في دولة أخرى بالاتحاد الأوروبي بعد فترة معينة.
4. تأشيرة العمل للعاملين عن بعد (Digital Nomad Visa)
إذا كنت تعمل كمستقل (Freelancer) أو موظف عن بعد، فإن بعض الدول الأوروبية مثل البرتغال وإسبانيا ومالطا تقدم تأشيرات خاصة تسمح لك بالإقامة والعمل من أراضيها.
* شروطها الرئيسية:
* إثبات أنك تعمل عن بعد لصالح شركة غير أوروبية أو أن لديك دخلًا ثابتًا كمستقل.
* إثبات دخل شهري كافٍ (يختلف حسب الدولة).
* تأمين صحي.
* مزاياها: تمنحك فرصة العيش في أوروبا مع الاستمرار في عملك الحالي، وقد تؤدي إلى الإقامة الدائمة لاحقًا.
نصائح عامة:
* إتقان اللغة: إتقان لغة البلد الذي ترغب في العمل به (الألمانية، الفرنسية، الإسبانية، إلخ) يزيد من فرصك بشكل كبير.
* معادلة الشهادات: تأكد من أن شهادتك الجامعية أو المهنية معترف بها في البلد المستهدف. يمكنك التحقق من هذا من خلال هيئات الاعتراف بالشهادات في تلك البلدان.
* استخدام مواقع البحث عن عمل متخصصة: بالإضافة إلى EURES، هناك مواقع متخصصة مثل Make it in Germany لألمانيا.
* تجهيز السيرة الذاتية (CV): يجب أن تكون سيرتك الذاتية مُعدّة وفقًا للمعايير الأوروبية وتبرز مهاراتك وخبراتك بشكل واضح.
* تتبع برامج الهجرة الجديدة: دول الاتحاد الأوروبي تُحدّث باستمرار برامجها لجذب العمالة الماهرة، لذا ابق على اطلاع دائم.
توجد وظائف عدة بالخارج على موقعنا زر خانة العمل بالخارج📍