.png){kind=small}
يمكن أن يكون العمل في مرجان تجربة رائعة ومجزية، نظرًا لكونها واحدة من أكبر سلاسل المتاجر الكبرى في المغرب. تقدم مرجان مجموعة متنوعة من الفرص الوظيفية في مجالات مختلفة، مثل المبيعات، التسويق، الإدارة، اللوجستيات، والموارد البشرية.
المزايا الرئيسية للعمل في مرجان:
* فرص التطوير المهني: توفر مرجان برامج تدريب وتطوير لموظفيها، مما يساعدهم على اكتساب مهارات جديدة والتقدم في مسارهم الوظيفي.
* بيئة عمل مستقرة: بصفتها شركة كبيرة، توفر مرجان بيئة عمل مستقرة وآمنة مع مزايا وظيفية مثل التأمين الصحي والتقاعد.
* ثقافة التعاون: تشجع مرجان على العمل الجماعي وروح الفريق، مما يخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة.
* التنوع الوظيفي: يمكنك العثور على وظائف مختلفة تناسب مؤهلاتك واهتماماتك، سواء كنت تبحث عن عمل بدوام جزئي أو بدوام كامل.
كيفية التقديم على وظيفة في مرجان:
هناك عدة طرق للتقديم على وظيفة في مرجان:
* الموقع الإلكتروني الرسمي: يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لمرجان والبحث عن قسم "الوظائف" أو "انضم إلينا". غالبًا ما يتم نشر الشواغر المتاحة هناك.
* بوابة التوظيف: قد تكون مرجان مرتبطة ببوابات التوظيف الشهيرة في المغرب. يمكنك البحث عن "وظائف مرجان" على هذه المنصات.
* التقديم المباشر: في بعض الأحيان، يمكنك زيارة أحد فروع مرجان وتقديم سيرتك الذاتية (CV) مباشرةً في قسم الموارد البشرية.
نصائح للنجاح في مقابلة عمل بمرجان:
* البحث المسبق: تعرف على تاريخ الشركة، منتجاتها، وقيمها.
* إبراز المهارات: سلط الضوء على مهاراتك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة، مثل خدمة العملاء، العمل الجماعي، والقدرة على حل المشكلات.
* المظهر الاحترافي: ارتدِ ملابس مناسبة واحرص على الوصول في الموعد المحدد.
* الاستعداد للأسئلة: فكر مسبقًا في إجابات لأسئلة شائعة مثل "لماذا تريد العمل معنا؟" أو "ما هي نقاط قوتك وضعفك؟".
إذا كان لديك أي أسئلة أخرى حول العمل في مرجان أو تريد معرفة المزيد عن وظيفة معينة، فلا تتردد في طرحها و إرسال سؤالك عبر خانة تواصل معنا!
Responsable Commercial – Retail Media (H/F)
- Assurer le rôle d’interlocuteur principal des marques partenaires pour concevoir, gérer et suivre leurs campagnes media dans les centres commerciaux du groupe.
- Piloter les campagnes de leur conception à leur exécution terrain, en garantissant la satisfaction client.
- Proposer des idées innovantes pour améliorer visibilité et engagement.
- Coordonner avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des installations.
- Mesurer les performances, analyser les retours et recommander des optimisations.
- Développer de nouvelles opportunités commerciales et fidéliser les clients existants.
- Superviser les budgets et présenter des rapports détaillés à la direction.
- Bac+5 en marketing, commerce ou événementiel, avec minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets événementiels ou publicitaires.
Media Manager – Trafficking & Plateformes Data (H/F)
- Gérer les opérations de trafficking et la mise en ligne des assets publicitaires.
- Planifier et suivre les diffusions via les outils CMS, ERP et reporting.
- Assurer le paramétrage, le suivi des anomalies et la production des rapports de diffusion.
- Coordonner avec les équipes commerciales et créatives.
- Participer à l’optimisation future des inventaires DOOH.
- Bac+5 en marketing digital, systèmes d’information ou communication visuelle, avec 5 à 10 ans d’expérience en média, régie publicitaire ou adtech.
Chef de Projets Développement – Pôle Immobilier (H/F)
- Piloter le développement de projets immobiliers de la conception à la réalisation.
- Élaborer les briefs architecturaux et suivre les études en lien avec les cabinets externes.
- Coordonner avec la Direction MOP et Foncier, suivre les budgets et contrôler le respect des Business Plans.
- Établir des référentiels et ratios pour le calcul des coûts.
- Bac+5 en architecture ou génie civil, avec minimum 3 ans d’expérience en développement immobilier.
Les candidats sélectionnés rejoindront un groupe reconnu pour sa capacité à innover, sa force de frappe commerciale et sa culture de performance.