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Gérer de manière proactive l’agenda du dirigeant, en organisant réunions, rendez-vous et déplacements professionnels.
-Assurer le traitement des courriers, e-mails et appels téléphoniques, avec efficacité et discrétion.
-Rédiger et mettre en forme comptes rendus, notes, rapports et présentations, selon les standards internes.
-Suivre des dossiers stratégiques, souvent confidentiels, en lien avec les priorités de la direction.
-Jouer un rôle d’interface entre la direction et les différents interlocuteurs, internes comme externes.
-Participer activement à l’organisation d’événements professionnels, tels que comités de pilotage, séminaires ou réunions d’équipes.
Le profil recherché présente les compétences et qualités suivantes:
-Formation Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion ou filière équivalente.
-Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement structuré.
-Maîtrise parfaite des outils bureautiques: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
-Excellente expression écrite et orale en français.
-Sens poussé de la confidentialité, rigueur, organisation et réactivité.
-Bonne présentation, diplomatie et aisance relationnelle dans les échanges quotidiens.
Ce poste constitue une opportunité concrète d’évolution dans un environnement dynamique, en pleine transformation, au sein d’une entreprise en forte croissance et tournée vers l’excellence opérationnelle